(84) 260776 

RECURSOS HUMANOS CUSCO

RECURSOS HUMANOS – CUSCO

INICIO

14/10/2017

DURACION

03 meses

NIVEL

Especialización

DEDICACION

16 hrs. cada 15 dias

DESCRIPCIÓN:

  • El Programa en Recursos Humanos es un programa de especialización dirigido a personas de diversa trayectoria académica, interesadas en acreditar sus competencias en el área de desarrollo organizacional y comportamiento laboral.
  • La didáctica se centra en la exposición y dialogo, revisión de casos, lecturas y ejercicios prácticos con el apoyo de guías de clases y ayudas visuales.
  • El programa no demanda mayor tiempo que el exigido en la asistencia a clases y breves lecturas.
  • Los expositores son reconocidos gerentes y consultores.
  • Su forma de evaluación favorece la retroalimentación y facilita las aplicaciones útiles.

OBJETIVOS

  • Ampliar concepciones en base a los modelos de la gestión del talento.
  • Alinear estratégicas de la empresa con planificación de recursos humanos.
  • Actuar técnicamente en procesos de provisión.
  • Armonizar procesos de diseño e puestos.
  • Aprender aplicaciones de desarrollo organizacional.
  • Afirmar el desarrollo de personal a través de la capacitación.
  • Aplicar la legislación laboral.
  • Acentuar el uso de conceptos de negociación en las relaciones laborales.
  • Administrar las nuevas tendencias en los sistemas de remuneraciones.
  • Apoyar el bienestar y seguridad ocupacional.

 

CURSOS QUE LO COMPONEN

ACREDITACIÓN:

Para acreditar el programa se requiere haber cumplido con el desarrollo de las 12 horas académicas de cada asignatura.

A los participantes que cumplan con los requisitos académicos se les otorga:

       CERTIFICACIÓN DEL PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN RECURSOS HUMANOS Expedido y firmado por el Rector de la Universidad Ricardo Palma.

       CERTIFICADO DE NOTAS: Expedido por el área de registro académico del Instituto de Recursos Humanos “Americo Bibolini Trucios” de la Universidad Ricardo Palma.

PERFIL EXPOSITORES

ALDO ARCE CAPPELLETTI

Docente con amplia experiencia en Gestión de Recursos Humanos, adquirida en empresas privadas del rubro de servicios, especialmente, a lo largo de más de 30 años de práctica profesional. Ejercicio académico ininterrumpido durante los últimos 20 años. 

JOSE LUIS PERRY GOTTSCHALK

Licenciado en Relaciones Industriales, Titulado de la Universidad San Martin de Porres, Diplomado en Recursos Humanos de la Universidad Ricardo Palma, Actualmente es Gerente General de Buró Business S.A.C. y Director de Gestión de Desarrollo del Talento Humano de la consultora en Recursos Humanos “Buró Group Internacional”. 

GUSTAVO DE VILLENA MUÑOZ:

Licenciado en Psicología y Diplomado en Coaching Profesional en la Universidad Ricardo Palma. Expositor de Diplomados, Seminarios y Talleres en temas de Recursos Humanos y Coaching Profesional. Consultor Senior con experiencia en Coaching Ejecutivo, Empresarial y de Deportistas de Alto Rendimiento, en empresas Nacionales – Transnacionales. 

JUAN AGÜERO FLORES:

Ingeniero Industrial de la Universidad Ricardo Palma, con un Master en Gestión de RRHH de la UPC. Con 20 años de experiencia gestionando el área de Recursos Humanos, y habiendo desempeñado los cargos de: Jefe de Recursos Humanos en Royal & SunAlliance – Seguros Fenix y en Consorcio Naviero Peruano S.A.; Jefe de Gestión del Conocimiento en Corporación Lindley S.A.; Human Resources Advisor en Sandvik Del Perú S.A.; Gerente de Recursos Humanos en Xerox Services Perú y Gerente Regional de Compensaciones y Beneficios para LATAM y El Caribe en Xerox Services Corporación. 

JORGE ALFARO SACRE

Candidato al Doctorado en Administración; Maestría en Dirección y Organización de Personas Universidad ESAN; Maestría en Ingeniería Industrial, Segunda Especialización en Ingeniería de Sistemas e Ingeniería Industrial en la Universidad de Lima; Diplomado en Alta Dirección y Diplomado Cadena de Suministro en la Universidad Adolfo Ibáñez; Defensa Nacional CAEN. Se ha desempeñado como Gerente de Recursos Humanos en Albis S.A. y como Gerente de Tecnología en Coca-Cola Interamerican. Actualmente es Consultor Senior de Intrapreneur Cambio y Gerencia Consultores, en las áreas de Compensaciones, Tecnología para Gestión de Capital Humano, Indicadores y Evaluación de Desempeño. 

ANTONIO LEON MUÑOZ

Contador Publico, con Maestria en Administracion y Gestion de la Educacion. Profesional con experiencia en Asesoria, Capacitacion y Desarrollo del Talento Humano. Actualmente es Consultor de Adelante SAC. 

JORGE QUIJANDRIA ASCENCIO

Abogado, con Maestría en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social. Con más de ocho años de labor en la Gestión de Recursos Humanos, en el sector industrial, sector bancario y sector minero. Actualmente es Gerente General de Winner Strategy S.A.C.

 

¿Porque Enade?

la Escuela Nacional de Desarrollo Empresarial es una alternativa superior de capacitación presencial para enfrentar los desafíos que presenta el mercado laboral. En una época de transformaciones relevantes, es crucial que cuentes con los contenidos, los expertos y la metodología adecuada para lograrlo. ENADE reúne todos estos elementos en un mismo lugar para hacer que tu experiencia de aprendizaje sea única.